Analyste financier/Controller

Functie

Dit zijn enkele van je taken:

- Contractmanagers ondersteunen bij de voorbereiding van maandelijkse projectreviews.

- Ondersteunen van de Business Unit Manager bij het opstellen van maandelijkse business reviews.

- Administratieve en financiële controle van contracten in SAP en FMIS.

- Factureren van de contractenportefeuille.

- Bewaken van facturatie en cashflow. Contact opnemen met de klant hierover indien nodig.

Aantal uren per week :

Voltijd

Bedrijfsprofiel:

VINCI Facilities wil een afspiegeling zijn van de Belgische samenleving. Ze moedigen iedereen aan om te solliciteren (ongeacht afkomst, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, enz.)

Vervullend werk in een stabiel, dynamisch en geëngageerd bedrijf.

Een aangename en positieve werksfeer

Een evenwicht tussen werk en privé

Echte kansen om je vaardigheden en carrière te ontwikkelen in een gewaardeerde werkomgeving.

Jouw profiel

- Je beschikt over een bachelordiploma in een administratieve richting. Bij voorkeur heb je dit al in de praktijk kunnen brengen tijdens +- 5 jaar ervaring in gelijkaardige taken.

- Je hebt een goede beheersing van PC en Office. Excel, Teams en Outlook zijn je niet vreemd!

- Erkend voor je nauwkeurigheid en teamspirit. Iemand die oog heeft voor detail en een teamspeler is, dat is wat we zoeken.

- Je ziet werk als een prioriteit. Je staat erom bekend initiatief te nemen en proactief te zijn.

- Ervaring met SAP is een pluspunt!

- Vast contract - Maaltijdcheques - Smartphone + abonnement - Laptop - Vakantiegeld: 32 dagen/jaar (12 extra VDA-dagen + 20 feestdagen) - 100% terugbetaald abonnement openbaar vervoer - Groepsverzekering - hospitalisatieverzekering - CCT 90 (collectieve bonus in februari) - fiets lease - 13e maand - Kortingen bij onze partners

• Inningsprocedures van vorderingen bepalen en uitvoeren
• De behoeften aan informatiesystemen bepalen en de ontwikkeling van nieuwe informatiesystemen sturen
• Medewerkers leiden en opvolgen: Logistieke functies
• Medewerkers leiden en opvolgen: Financiële functies
• Medewerkers leiden en opvolgen: Boekhoudkundige functies
• Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten
• Medewerkers leiden en opvolgen: Commerciële functies
• Medewerkers leiden en opvolgen: Human Resources
• Activiteiten uitvoeren: Relatiebeheer met de leveranciers, de fiscale diensten en de financiële tussenschakels (banken, verzekeringen, ...)
• De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren
• De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen
  Het financieringsplan opstellen
• Activiteiten uitvoeren: Beheer van dienstreizen
• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten
  Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen
• Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies
• Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes, ...)
• Activiteiten uitvoeren: Oplossing van geschillen
• Activiteiten uitvoeren: Onderhandeling met financiers (uitvoering van overeenkomsten, ...)
• Activiteiten uitvoeren: Beheer van het roerend en onroerend vermogen

Aanbod

- Maaltijdcheques

- Smartphone + abonnement

- Laptop

- Vakantiegeld: 32 dagen/jaar (12 extra VDA-dagen + 20 feestdagen)

- 100% terugbetaald abonnement openbaar vervoer

- Groepsverzekering

- hospitalisatieverzekering

- CCT 90 (collectieve bonus in februari)

- fiets lease

- 13e maand

- Kortingen bij onze partners